●民主东塘马安山三社区党总支部挂牌成立.
●各社区以资源共享推动“互动建设”工作.
●沙井畅鸿公司：党建与企业和谐“共振”.
民主东塘马安山三社区党总支部挂牌成立
10月23日、25日，民主社区、东塘社区和马安山社区分别举行了党总支部成立揭幕仪式，街道党工委副书记何奕飞、街道党工委委员陈杰峰及民营党委、街道包点部门有关负责人出席了揭幕仪式。
在民主社区党总支部成立仪式上，何奕飞副书记结合十六届六中全会提出的“构建和谐社会的要求”，深入阐述了成立社区党总支、开展互动建设工作的重要意义，并勉励社区党总支加强党组织建设，强化党在社区各个领域的领导核心作用，为建设和谐社区构筑坚强的组织堡垒；要按照“信息互通、大事互商、难事互助、实事互办、资源共享”的原则，积极开展社区与“两新”党组织互动建设工作，凝聚各方面的力量，合力共建和谐社区。成立仪式结束后，民主社区党总支还组织社区的全体党员（流动党员）集中学习了党的十六届六中全会精神，让广大党员进一步认识构建和谐社会的重大意义，明确构建和谐社会的目标任务，为推进和谐社区建设注入新的动力。
据了解，东塘社区有户籍党员24人，流动党员12人；马安山社区有户籍党员20人，流动党员18人；民主社区有户籍党员46人，流动党员27人。社区党总支成立后，将“两新”党组织和流动党员纳入社区统筹管理，实行资源共享，互动共建。
至此，我街道共有14个社区成立了党总支部。
（肖 科）
各社区以资源共享推动“互动建设”工作
自开展社区与“两新”党组织互动建设工作以来，我街道各社区坚持以资源共享为突破点，积极支持民营党委基层党组织开展活动，扎实推动互动建设工作。
一是提供场地，夯实“两新”党组织工作基础。各社区积极想方设法，将较好的楼层铺面腾出来作为“两新”党组织活动场地，保证“两新”党组织党建工作正常开展。步涌社区将一栋占地2000平方的两层楼厂房收回，捐赠给民营党委，改建成寓办公、培训、学习、娱乐为一体的民营党委办公楼；东塘社区和街道投资管理公司专门腾出临街铺面，分别用作民营党委西环和东环片区党总支办公室和流动党员活动室；新桥社区拿出一层150多平方米的楼层，投入近10万元装修一新，作为新桥流动党员的办公、活动场地；大王山社区将两套新建的公寓装修后无偿提供给民营党委，用作西部工业园的“流动党员之家”。沙四社区还腾出一层900多平方米的楼面，投入近15万元装修、配备各种办公活动设施，作为沙四高新科技园区所有企业的党群活动基地。同时，各社区还将图书馆、会议室和活动室等公共设施免费向流动党员开放。到目前，全街道各社区共为“两新”党组织提供活动场地近5000平方米，基本保证了“两新”党组织和流动党员活动的需要。
二是提供便利，支持“两新”党组织开展活动。“两新”党组织在开展活动中，社区积极提供人手、车辆等方面的帮助，保证活动顺利开展。如今年民营党委广场党总支举行“七一”晚会，壆岗社区主动为晚会提供活动场地和音响设备。三洋微马达厂党支部组织党员到莲花山参观学习，没有交通工具，蚝一社区得知情况后，马上派出一辆大巴车接送党员。今年国庆、中秋节期间，民营党委六个总支举行联欢晚会，六个总支所在社区积极参与，不仅提供活动场地、音响设备、活动经费，还拿出社区精彩节目与流动党员同欢共乐，真正体现了“资源共享、文化共建”的互动精神。
三是积极配合，协助“两新”党组织抓好党建工作。民营党委各总支在组建企业党支部中遇到困难时，社区积极发挥与企业有着密切联系的优势，配合民营党委去做企业主的思想工作，争取企业主对党建工作的支持。如台资企业新铭婚纱厂，具备成立党支部的条件，但因种种原因，老板一直不同意成立党支部，后经社区干部多次做思想工作，老板最终同意成立党组织。今年以来，在社区的积极配合下，我街道先后成立了9个“两新”组织党支部，使全街道“两新”党支部达到了47个。在今年第二次流动党员普查登记工作中，大王山、和一、新桥等社区还派出专人专车，与民营党委工作人员一道深入工厂企业，宣传动员，普查登记，共普查“两新”组织1400多家，登记流动党员450余名。
（胡利潮 肖科）
沙井畅鸿公司：党建与企业和谐“共振”
“外资企业的党员只有业务能力强、充分发挥先锋模范作用，才能做到下可以服众、上可以得到投资者和管理层的认同，才能保障自己的生存和发展！”近日，沙井畅鸿公司党支部书记、总经理陈华瑞在给党员上党课时的一番话，在党员中引起热烈反响和共鸣。
位于沙井衙边工业区的畅鸿塑胶制品有限公司，是一家以生产塑胶制品为主的大型港资企业。公司注重加强党群组织建设，以增强企业凝聚力和发展力，2004年6月党支部成立后，又相继建立了工会、团支部和妇工委组织，成为沙井首家党、工、青、妇组织健全的企业。
畅鸿公司党支部成立后，就向党员提出了“三不”与“三为”的要求，即不忘记入党誓言，不动摇政治信念，不违背党的宗旨；为公司的发展献计献策，为维护员工利益尽职尽责，为党的事业呕心沥血。在“三不”与“不为”的鞭策下，分布在管理和技术岗位的14名党员，立足岗位，发挥先锋作用，致力于企业的发展壮大，日益成为企业发展的重要骨干力量。党员的出色表现也带动了员工中的先进分子积极向党组织靠拢，主动递交入党申请书。两年来，党支部共培养了8名入党积极分子，目前已确定了3名发展对象。
将党建工作与公司经营目标相结合、党员教育管理与企业人力资源开发相结合、党组织的工作重点与员工关注的焦点难点相结合，畅鸿公司党支部以“三结合”为手段，促进企业稳定健康发展。公司党支部充分发挥战斗堡垒作用，尊重投资人和董事会的自主权，积极维护正常的生产经营秩序，带领党员及广大员工以主人翁的态度群策群力，促使公司的创新能力和经营业绩大幅提升，公司党建工作也得到投资方的理解和大力支持。公司董事长亲自批示，腾出一间150平方米的厂房，作为党群活动室，并投入20多万元购置办公、学习、娱乐等设施，供公司党支部、工会、团支部和妇工委组织开展活动。
同时，党支部还积极发挥政治核心作用，带领工、青、妇组织，广泛宣传党的路线方针政策和国家的法律法规，积极开展“四有”职工队伍建设、“青年岗位能手”、“青年文明号”活动，定期举办文体娱乐活动，以健康向上的文化活动陶冶员工情操，以深入细致的思想政治工作激发员工的工作热情，营造健康向上的企业文化，增强员工的凝聚力和企业的发展活力。如今，畅鸿公司员工稳定，管理有序，人心思进，蒸蒸日上，日前又投资数百万元添置新设备，增开多条生产线，进一步扩大生产规模。
（胡利潮 金艳 袁春）
