●我街道举行组建“两新”组织“三员”队伍启动仪式...
●刘少雄同志在组建“三员”队伍启动仪式上的讲话.....
●白天同志在组建“三员”队伍启动仪式上的讲话.......
我街道举行组建“两新”组织
“三员”队伍启动仪式
12月7日上午，我街道在沙四高新科技园内举行了组建“两新”组织“三员”（宣传员、调解员、信息员）队伍、推进和谐社会建设启动仪式。市委副书记白天，宝安区区长李文龙，区委副书记张洪华，区委常委、宣传部长李桦，区委常委、组织部长赵燕民，区委常委戴斌，街道党工委书记、办事处主任刘少雄出席仪式，为“三员”队伍代表授旗、颁发聘书，并为沙四社区党员管理服务中心揭牌。
启动仪式由街道党工委副书记何奕飞主持。区委区府办、区委组织部、区贸发局、区劳动局、区民营党工委、区总工会、团区委、区妇联的主要负责人，街道领导班子成员、调研员、副调研员及街道各部门、各社区负责人，民营党委各党（总）支部委员、流动党员和企业主代表共500多人参加了启动仪式。
在启动仪式上，日森科技（深圳）有限公司董事长周鸣华代表企业主作了发言，表示全力支持这项工作；街道党工委刘少雄书记对这项工作进行了具体安排部署。要求各社区和“两新”党组织提高思想认识，切实加强对“三员”队伍建设工作的领导，各有关职能部门加强“三员”工作的业务指导，提高“三员”工作的质量和水平，促进“两新”组织持续健康发展。
市委副书记白天在启动仪式上作了重要讲话，对在“两新”组织里组建“三员”队伍工作给予了肯定。他认为，“两新”组织“三员”队伍，不仅为“两新”组织里的广大党员参与和谐社会建设搭建了新平台，也为“两新”组织如何更好地发挥作用找到了新的切入点。白天要求“三员”队伍加强政企沟通合作，增进政府、企业、员工之间的信任了解，积极做好信息反馈，及时向各级政府反映企业的诉求、员工的愿望，成为党委政府、企业、员工沟通了解的桥梁；要做好协调工作，消除业主与员工以及员工与员工之间的误解、隔阂与猜忌，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。他指出，“三员”队伍是新生事物，要珍惜并大力培养，使之不断壮大并发挥更大作用；要将思想品质好、活动能力强、善于沟通协调各方面关系的优秀人才选拔到“三员”队伍中来；开展“三员”队伍工作是探索性很强的党建工作，要继续保持勇当“工兵”、开拓创新的精神，为在全市范围内推广这一模式积累更多更好的经验。
据了解，“三员”队伍由能力素质高、善于沟通协调、富于奉献精神的党员或群众骨干经选聘组成。每支队伍设队长1名，成员2至3人。由“两新”党组织负责推荐，经街道办审核后颁发聘书，由街道相关职能部门负责培训和业务指导，实行持证上岗，一年一考核，一年一选聘。“三员”属兼职义务性工作，街道办适当给予误工补贴。其主要职责是宣传党的方针政策和国家的法律法规，加强政企沟通，协调“两新”组织内部矛盾，维护“两新”组织稳定，促进“两新”组织健康发展，进一步推进和谐企业、和谐社区、和谐社会建设。
目前，我街道在沙四高新科技园的26家企业组建的首批252名 “三员”队伍已正式上岗。年底前，已成立党组织的“两新”组织将逐步组建“三员”队伍。以后，成立党组织的“两新”组织将同步组建“三员”队伍。
（胡利潮）
刘少雄同志在组建“三员”队伍
启动仪式上的讲话
尊敬的白天副书记、文龙区长、洪华副书记、李桦常委、燕民常委，各位领导、同志们：
大家上午好！在全区上下全面贯彻基层基础年、治理年各项工作进入冲刺阶段的关键时刻，我们在这里隆重举行沙井街道组建“两新”组织“三员”队伍，推进和谐社会建设启动仪式。在此，我谨代表沙井街道党工委、办事处向出席今天启动仪式的各位领导表示热烈的欢迎，向辛勤工作在各条战线上的广大干部、党员同志们致以亲切的问候和良好的祝愿！
从今年6月起，我们根据党组织属地管理和党员分类管理的原则，在社区成立党总支，把“两新”组织党组织和流动党员纳入社区统筹管理，并建立了社区与“两新”党组织互动共建机制，按照信息互通、大事互商、难事互助、实事互办、资源共享的原则，广泛开展互动共建活动，进一步增强了党组织的社会影响力和凝聚力。为进一步深化社区互动建设工作，我们决定在“两新”组织组建以党员为主的宣传员、调解员、信息员 “三员”队伍，着力探索“两新”组织党组织发挥作用的新途径，促进和谐社会建设。下面，我就这项工作谈三点意见。
一、认清新的形势，充分认识组建“三员”队伍的重要意义
党的十六届六中全会指出，社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。随着改革开放的不断深入，新经济组织和新社会组织已成为社区经济社会发展的重要力量，也成为各类群体的落脚点、各种文化的交汇点和各种矛盾的敏感点。“两新”组织的稳定，直接关系到沙井的稳定。我们在“两新”组织组建以党员为主的宣传员、调解员、信息员队伍，目的在于在政府与广大“两新”组织业主和劳务工之间搭建一座沟通的桥梁，以便上情下达、下情上达，以促进“两新”组织稳定健康发展。我街道现有“两新”组织1400多家，“两新”组织党（总）支部54个，外来流动党员1080名。如何发挥好“两新”党组织和流动党员的作用？我们认为“三员”队伍正是其作用发挥的一个有效载体和重要途径。因此，在“两新”组织里组建“三员”队伍，依托“三员”队伍，可以广泛宣传党的方针政策和国家的法律法规，进一步加强政企沟通，协调内部矛盾，维护企业稳定，培育企业文化，促进“两新”组织健康协调发展，不断开创“两新”组织党建工作的新局面。
二、围绕工作目标，务求使“三员”队伍建设取得明显成效
首先，要明确“三员”队伍职责。“三员”队伍要明确职责，认真履行职责。宣传员要熟悉党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，抓好企业普法工作，要大力宣讲与企业有关的新型科学技术、循环经济发展、安全生产等方面的新知识、新理论，促进企业改革与发展；认真组织开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观宣传教育，宣传企业里的好人好事和先进事迹、先进典型，积极协助“两新”组织党群组织抓好文化建设。信息员要掌握“两新”组织员工动态，及时收集有关影响稳定的安全生产、劳资纠纷、员工罢工上访等方面的信息，及时向街道相关职能部门上报，并积极协助处理。调解员要搜集“两新”组织内部潜在的矛盾隐患，把握员工思想动态，积极化解矛盾，做好员工的思想政治工作。要有理有据地协调好业主与员工和员工之间的矛盾，积极介入初步调解“两新”组织内部出现的各种纠纷。
其次，要为“三员”队伍营造良好的工作环境。“三员”队伍开展工作的首要目的在于维护“两新”组织的稳定，为“两新”组织的发展创造和谐的氛围。因此，“两新”组织党组织要多向企业主和广大员工宣传“三员”队伍的职责，最大限度争取业主的支持、争取广大员工的理解，使“三员”队伍受到大家的尊重。“两新”组织业主要高度重视“三员”队伍的工作，在物质上关心他们，在精神上鼓励他们，使其真正成为“两新”组织发展的有力助手。
第三，要创造性地开展“三员”队伍的工作。“两新”组织中，来自五湖四海的广大员工在生产生活中不可避免地会产生这样那样的问题或矛盾，“两新”组织在生产经营中，与周边地区和其他经济组织，也可能产生或大或小的磨擦或纠纷。这些问题、矛盾、磨擦、纠纷有其不同的表现形式，处理起来的方式、方法也有差别，尤其需要“三员”队伍充分发挥主观能动性，科学分析影响稳定的问题及其产生的原因，敢于正视矛盾、积极主动地化解矛盾，创造性地开展工作，营造良好的和谐氛围。“两新”组织党组织要进一步解放思想，立足实际，敢于创新，充分挖掘认识、不断丰富“三员”队伍工作的科学内涵，探索和谐“两新”组织建设的具体要求，在实践中进一步明确“两新”党群组织的功能定位和作用发挥，用创新的实践、创新的成果为建设和谐“两新”组织、和谐社区提供理论和实践支撑。
三、切实加强领导，扎实推进“三员”队伍建设工作
一是加强领导，提高认识。在“两新”组织里组建以党员为主的“三员”队伍，是推进和谐社会建设的一项重要举措，是落实市委“基层基础年”工作的一项重要部署，是进一步发挥“两新”党组织和党员先锋堡垒作用的重要载体。各相关职能部门、各基层党组织和党员干部要从提高党的执政能力、构建和谐社会的高度，充分认识“两新”组织“三员”队伍建设工作的重要意义，从思想上实现“两新”组织党建工作的理念升华，从组织上强化对“三员”队伍建设工作的领导，从经费上给予全面落实，把组建“两新”组织“三员”队伍，作为加强“两新”组织党建工作的重要抓手，切实抓出实效。
二是加大宣传，抓好组建。街道宣传部、各基层党组织要采取多种形式，广泛宣传“两新”组织“三员”队伍建设工作的目的、意义、工作原则和具体做法，寻求业主支持，引导广大党员和员工骨干积极参与。各社区和“两新”党组织要切实抓好“三员”队伍组建工作，将能力素质高、善于沟通协调、富有奉献精神的党员或群众骨干选进“三员”队伍。各基层党组织要以今天的启动仪式为契机，按照“先易后难，稳步推进”的原则，扎实抓好“两新”组织“三员”队伍组建工作。在年底前已成立党组织的“两新”组织都要建立健全“三员”队伍，并有效开展工作。
三是加强指导，抓好培训。街道组织部要制定好培训方案，牵头并联合街道相关职能部门抓好定期培训工作。“两新”组织宣传员由街道宣传部负责培训，调解员由街道司法所和劳动办负责培训，信息员由街道信访办负责培训。街道组织部、宣传部、总工会、信访办、维稳综治办、经科办、安监办、劳动办、司法所等部门要加强对“三员”队伍建设的业务指导，提高“三员”队伍工作质量。
各位领导，同志们、朋友们，我们今天的启动仪式是一个良好的开端，希望各社区和“两新”党组织以这次启动仪式为动力，满腔热情地投入到“三员”队伍的建设工作中去，开拓进取，求真务实，大胆创新，促进“两新”组织持续健康发展，为构建平安沙井、和谐沙井、繁荣沙井作出积极的贡献。
谢谢大家。
白天同志在组建“三员”队伍
启动仪式上的讲话
同志们：
我们沙井街道今天隆重举行组建“两新”组织“三员”队伍、推进和谐社会建设启动仪式，这不仅是落实市委基层基础年工作的一项重要举措，也是贯彻党的十六届六中全会精神、推进和谐社会建设的一项重要举措。“三员”队伍建设是创新基层党建工作模式、进一步发挥“两新”党组织和党员先锋模范作用的崭新载体。在此，我代表市委对这一活动的启动表示热烈祝贺！向“两新”组织各位的党员代表，并通过你们向全体“两新”组织的党员致以亲切的问候！也对长期以来给予“两新”党组织大力帮助和支持的新经济组织、新社会组织表示诚挚的诚意！
市委始终高度重视“两新”组织党建工作，今年6月份，鸿忠同志亲自深入基层对我市“两新”组织的党建工作进行调研，并指出，“两新”组织党建是我市基层党建工作的一个重要部分，各级党组织要充分认识做好这一工作对整个党建工作的重要意义，切实在“两新”组织中实现党的组织、党的工作“两个全覆盖”。近年来，沙井街道在“两新”组织党建工作方面进行了积极有效的探索，在社区成立党总支，将“两新”党组织和流动党员纳入社区统筹管理，实行社区居民党组织与“两新”党组织互动共建，凝聚各方力量共同建设和谐社区，取得了明显成效。今天，沙井又在“两新”组织中组建以党员为主的宣传员、信息员、调解员三支队伍，充分发挥“三员”的作用，积极推进和谐社会建设。构建社会主义和谐社会，关键在党，但党不能包揽一切。除了各级党组织，各类企业、社会组织、各阶层群众都是构建和谐社会的相关者、参与者和推动者。党必须充分调动、凝聚各方面力量，才能形成推动和谐社会建设的强大合力。而组建“两新”组织“三员”队伍，就是融合体制内外积极力量的一个很好的举措。这一举措，为“两新”组织广大党员群众参与和谐社会建设搭建了一个新的平台，为“两新”党组织更好地发挥作用找到了一个新的切入点。
“两新”组织“三员”队伍要在改革开放不断深化的新形势下开展工作，一定要明确自身的功能定位，才能更好地发挥在构建和谐社会建设中的积极作用：
一是要加强政企沟通合作，增进政府－企业－员工之间的信任了解。“三员”队伍在工作中要发挥好上传下达、联系左右的作用，及时收集可能影响社会稳定的安全生产、劳动纠纷、员工罢工上访等方面的信息，保持同街道相关部门和企业管理层的密切联系，做好沟通协调工作。要把党和政府的关心支持原原本本地传递到企业经营者和员工的心坎里，把企业的诉求和员工的愿望及时有效地反馈给党和政府，最大限度地消除信息不对称善，使之成为拉近党委政府、企业和员工之间距离的桥梁和纽带。
二是要协调企业内部矛盾，夯实基层社会和谐的基础。“三员”队伍要甘当“和事佬”，摸清“两新”组织内部潜在的矛盾隐患，注意把握员工的思想动态，做好员工的政治思想工作，有理有据地协调好业主与员工和员工与员工之间的矛盾，消除不必要的误解、隔阂与猜忌，调解好组织内部出现的各种纠纷，将矛盾隐患化解在萌芽状态。
三是要推动转变企业发展模式，实现健康发展、科学发展。“三员”队伍要积极地宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，确保党和政府的决策在“两新”组织的贯彻执行。要为市委市政府建设和谐深圳效益深圳、加强自主创新、发展循环经济等重大决策鼓而呼、起而行，用自己的工作和行动去影响企业、感染企业，使企业能够更好地维护员工的合法权益，更好地履行社会责任，在追求经济效益的同时，最大限度地兼顾社会效益和环境效益，在落实科学发展观的正确轨道上实现做大做强的目标。
此外，我也想借此机会对街道和“两新”党组织的同志们提几点要求。“两新”“三员”队伍是一个新生事物，我们一定要珍惜好、呵护好、培育好。一是要加强业务指导。“两新”“三员”队伍不仅代表“两新”组织的自身形象，也代表了整个党组织的形象。因此，一定要加强对“三员”队伍工作的业务指导，抓好培训，提高“三员”队伍的质量。同时，要注意把握好尺度，工作上的指导不能越界、越位，要充分尊重企业的自主经营权，不能凌驾于企业之上，不能干预企业的内部事务。二是要关心“三员”队伍的工作生活。要把“两新”组织中一些能力素质高、善于沟通协调、富于奉献精神的党员或群众骨干选进“三员”队伍。这些同志干的是兼职义务性工作，堪称“星级义工”。我们要加强对他们的服务，关心他们的工作生活，帮助他们解决实际困难。像街道提出的发放误工补贴、集中表彰等物质和精神层面上的激励措施，都是非常必要的。三是要注重创新探索。在“两新”组织组建“三员”队伍是一大创新，在具体的工作实践中，还会遇到各种问题和矛盾，但这也正是我们不断完善机制、推动工作的动力所在。希望同志们一定要继续保持勇当工兵，勇于开拓创新的精神和意识，为在全市范围内推广这一工作模式积累经验。
最后，祝“两新”组织“三员”队伍工作蓬勃开展，队伍不断发展壮大。谢谢大家！
(根据录音整理，未经本人审阅)
