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关爱文化：消解“人际孤岛”的“微笑”
——沙井街道文化发展纪实（10）
黄芳 特约 唐成茂/文 黄敬亮/图
关爱老人，为老人过集体生日。
送上锦旗对“爱心人士”表示感谢。
编者按
近年来，沙井街道一直在营造一种特殊的文化——“关爱文化”。
沙井街道的关爱文化，其实就是大爱文化，就是给人以关爱、给人以方便、给人以欢乐、给人以希望，就是送人玫瑰手有余香，就是与死神搏斗的“爱心老板”承明和“爱心一族”会长曾柳英等人的“快乐地以一己之力帮助他人，自己也感到快乐”。这就是关爱文化的精髓，也是与国家提倡的和谐文化建设完全融合的大爱精神。
正因为营造了关爱文化，营造了浓厚的关爱氛围，沙井才没有爱的荒原，路上才会经常出现无私奉献的“红马甲”的身影，困难家庭和孤寡老人家中才会经常出现嘘寒问暖、伸出援助之手的好心人，一份份关怀才会送到广大劳务工和“留守儿童”身边……
1
千年蚝乡，
爱的旗帜高高飘扬
从古至今，沙井大地都上演着感人至深的大爱故事。
远在晋朝，南粤孝贤黄舒就为沙井人唱响了忠孝、仁义之歌，并且把这种大爱精神无限延伸。
身患绝症的“爱心老板”、深圳东胜电机厂董事长承明，带领全厂员工长年从事公益事业，在贵州和云南爱心捐助希望小学，资助大批贫困学子重返校园，他先后获评“首届深圳市义工服务市长奖”、第四届深圳关爱行动“最具爱心人物”、“创建全国文明城市工作先进个人”、“广东省道德模范评选提名奖”、“深圳市文明市民•道德楷模”等荣誉称号。
“爱心一族”会长曾柳英，是全市义工队伍中服务时间最长的“五星级义工”；她组建的义工组织是全市基层义工组织中发展速度最快、人数最多的一个；她领导的“爱心一族”协会被市、区授予“义工标兵”、“文明使者”称号。由于工作出色，她当选了深圳市第六届“文明市民”。
千年蚝乡，大爱的旗帜一直高高飘扬。爱心故事只有开头，没有尾声。
2
“娘家人”关爱劳务工
沙井街道是宝安区的加工制造企业重镇，现有各类工业企业2630家。沙井街道辖区有百万人口，大多数是来深建设者。沙井街道在全市率先成立了劳务工服务中心，给来深建设者一个“家”。
沙井街道劳务工服务中心给劳务工提供“一站式”、“一条龙”综合服务，积极开展困难帮扶行动。今年4月25日，患白血病的广东籍劳务工傅先生到沙井街道劳务工服务中心求助，工作人员了解情况后，积极协助其向市、区两级慈善会申请医疗救助，共为其申请到医疗救助金15600元。截至10月31日，该中心共为困难劳务工提供引导服务1374人次，热线咨询639人次，受理、帮扶困难劳务工54宗62人，为困难劳务工申请救助金68万多元。接待来电、来访、求助及开展各类关爱活动7998宗。
3
在全市首创“留守儿童关爱日”
“好久没有人牵我的手，好久没有人摸我的头，冰凉的小手发烫的额头，生病时最想你们……”
“好久没有牵你的手，好久没有摸你的头，电话中知道你生病的消息，是爸妈最心痛的时候……”这段对话代表着无数留守儿童与父母的心声。
留守儿童问题牵动着众多沙井人的心弦，为了让更多的留守儿童在假期有机会与父母相聚，沙井妇联2010年成功举办全市首个“留守儿童爱心学习班”，2011年进一步开展以“激情大运、快乐暑期”为主题的“关爱留守儿童阳光行动”，并在全市首创“留守儿童关爱日”，将每年7月12日定为沙井街道“留守儿童关爱日”。
沙井街道妇联陈主席告诉记者，近两年，留守儿童问题逐渐凸显，成为很多劳务工最大的“痛”。从2010年开始，沙井街道妇联利用暑期组织部分留守儿童来深与父母团聚，一起参加文体活动。今年活动内容更加丰富、活动形式更加多样。“我一年多没和孩子一起生活了，他刚见到我时都不愿意叫一声妈妈，那一刻辛苦、委屈、无奈、歉疚、悔恨、害怕等感受都涌上心头，没人知道我当时心有多痛，我很害怕无法修复与孩子之间的鸿沟。不过在街道组织的活动中，我和孩子的陌生感很快消失。一个月过去，孩子走的时候告诉我，他知道我爱他，他也爱我，寒假他还会来看我。我做梦也没有想到，真的很开心，感谢沙井人为我做的一切。”劳务工阿兰说。
与此同时，沙井街道还开设“彩虹免费话吧”和“彩虹驿站”，“彩虹免费话吧”为劳务工提供免费电话，劳务工在话吧能与家人免费通话15分钟。短短15分钟让爱传递，缓解家长与孩子之间的思念之情，为他们搭起亲情“彩虹桥”。“彩虹驿站”是免费寄送信件与照片的“驿站通道”，劳务工可以拍下自己的照片，连同他们对子女的心声一起寄回家。
4
“爱的互动”
让劳务工找到心灵归宿
百万劳务工成为推动沙井工业企业快速发展的重要力量，他们在为沙井经济发展创造大量财富的同时，也遇到了很多困惑。特别是女性劳务工在权益维护、婚恋家庭、文化生活、适应城市发展等方面存在较多问题，这些成为推进和谐企业、和谐社会建设亟待解决的难题。沙井街道创建外来女工流动学校，开办技能培训班，举办趣味运动会、爱心交友活动，让劳务工感受到“爱”就在身边。
2004年11月，沙井街道在规模较大、女工集中、企业负责人较为支持的雪华铃家电制造厂创建了首家外来女工流动学校，结合员工的需求送课进企业，积极开展生殖保健、心理健康等方面的培训，受到女工和企业的欢迎。雪华铃外来女工流动学校成为广东省外来女工流动学校示范点，受到全国、省、市、区妇联领导的充分肯定。该流动学校还获评市先进外来女工流动学校、区三八红旗集体等荣誉。随后，沙井街道以点带面，逐步推广雪华铃流动学校的成功经验，相继在三洋微马达、东胜电机厂、畅鸿塑胶有限公司等企业创建外来女工流动学校。截至2011年11月，全街道外来女工流动学校已创建14家，共授课120节，培训外来女工3万人次。
为帮助新生代劳务工尽快适应工作、融入社会，更好地为劳务工提供展示自我、熟知彼此的舞台，促进劳务工之间的沟通、了解和交流，引导他们树立热爱生活、努力工作、不畏挫折、奋发有为的阳光心态，沙井街道每年都以不同的主题开展关爱劳务工行动，仅在东胜、德昌、裕达富、畅鸿、赛乐康、大行科技等企业就举办了18场劳务工趣味运动会。活动加强了劳务工之间的交流，丰富了劳务工的业余生活，让他们在这里找到心灵的归宿。
沙井街道重情重爱，想劳务工之所想，急劳务工之所急，用爱温暖人心，用情融化心灵的“坚冰”，让大爱精神无限延伸，让幸福之花处处开遍。
■本报记者 黄芳 特约记者 唐成茂/文 本报记者 黄敬亮/图
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